Es la respuesta a la preocupación del
hombre por modelar su propio destino, en establecer mecanismos que permitan a
una persona darle “sentido” a su existencia, mediante el establecimiento de
guías de comportamiento adecuadas para tal fin.
Una persona altamente motivada al hacia
el logro, muestra un mejor desempeño en sus actividades personales y
profesionales, correlacionado con su particular patrón de pensamiento y acción
orientada hacia la autorrealización.
Una definición sencilla de una persona
orientada hacia el logro, es aquella que lucha por la excelencia, establece
metas de largo plazo, toma riesgos moderados y utiliza la retroalimentación
para medir su progreso y establecer nueva metas.
La motivación al logro se hace necesaria
y es una característica importante en aquellas personas que tienen un norte en
su vida y un plan de acción, facilitando el emprendimiento de aquellos proyectos
que deseen poner en marcha, potenciando también una adecuada gestión
administrativa no solo de su vida, sino de dichos proyectos.
El sector agropecuario carece de este
tipo de personas en donde los procesos productivos y administrativos aun se
llevan de una manera tradicional, lo que ha causado que este sector de la economía
colombiana este atrasado en las últimas tendencias en comparación con otros
países, en donde las unidades productivas dejaron de ser simples fincas o
granjas para convertirse en empresas agrícolas, pecuarias o ambas.
Solo el cambio de mentalidad apoyado en
la motivación al logro, permitirá el cambio de los modelos tradicionales de
producción y administración, para posicionar a dicho sector como uno de clase
mundial, con un alto grado de innovación y competitividad que permitirá
satisfacer las necesidades internas y externas en mercados especializados,
ambientalmente sostenible y económicamente viable, esto traducido a mejores
beneficios para todos en general, especialmente a los productores, mejorando
nuestra calidad y nivel de vida, así como la mitigación de problemas sociales
que se vienen presentando en los últimos años a causa de los problemas en dicho
sector colombiano.
Felipe Rodríguez Torres
Tecnólogo en
Administración de Empresas Agropecuarias
Diplomado en Gestión de Planes de Negocio
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